Pourquoi favoriser le vélo au sein de votre entreprise ?
Des bénéfices concrets qui profitent à toutes et tous
Face à l’urgence climatique et à la montée des préoccupations environnementales, tant dans vos équipes que celles de vos clients, les entreprises doivent adapter leurs stratégies. Réduire leur empreinte carbone n’est plus une option, mais une nécessité qui impacte leur image, leur compétitivité et leurs choix opérationnels.
Les trajets domicile-travail ont un impact direct sur le bien-être de chacun, influençant l’humeur, l’énergie et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.. Pour certains, c’est une pause méditative, pour d’autres, une course effrénée contre la montre ! D’où l’importance pour les entreprises d’agir sur ces déplacements quotidiens en proposant des solutions plus durables et agréables. Encourager le vélo comme solution de mobilité en entreprise offre des bénéfices concrets qui profitent à tous les niveaux de votre entreprise.
A La Cool vous accompagne : sensibilisation, formation, accompagnement, nous aidons vos salariés à adopter le vélo en toute sécurité.
Les bénéfices pour l'entreprise :
- Amélioration du bien-être des salariés : le vélo réduit le stress, lutte contre la sédentarité et améliore la santé physique et mentale.
- Réduction de l’absentéisme : moins de maladies liées à la sédentarité et au stress, donc moins d’arrêts de travail.
- Valorisation de votre engagement RSE et votre marque employeur.
- Réduction des coûts liés aux transports : moins de frais de stationnement, de frais de carburant, d’abonnements transports etc.
- Cohésion et motivation des équipes : encourager le vélo favorise une culture d’entreprise dynamique et conviviale.
- Réduction de l’empreinte carbone de l’entreprise : participe à assurer la conformité réglementaire environnementale
- Fidélisation des talents : plus de 70 % des salariés estiment que l’engagement social et environnemental de leur entreprise influe directement sur leur satisfaction et leur fidélité à l’entreprise (Observatoire de l’Engagement en Entreprise de United Heroes).
- Attraction de nouveaux talents : les nouvelles générations recherchent une entreprise engagée qui partage leurs préoccupations face aux enjeux actuels.
Les bénéfices pour les salariés :
- Réduction des coûts liés aux transports : pas de frais de carburant, de péages ou d’abonnement, et peu de frais d’entretien.
- Un gain de temps et de flexibilité : grande fiabilité, plus rapide sur les trajets courts, pas d’attente des transports en commun, moins d’embouteillages.
- Une meilleure santé et forme physique : améliore le sommeil, améliore les systèmes cardiovasculaire et immunitaire, réduit le risque de maladie chronique, réduit le stress etc.
- Plus de liberté et d’autonomie : pas de contraintes horaires, ni de dépendance aux transports.
- Un trajet plus agréable : pratiquer une activité en plein air, se vider l’esprit et prendre plaisir à se déplacer.
Quelques chiffres sur les trajets domicile-travail
(Statistiques 2024, sources Institut Paris Région et IFOP x Alphabet).